Depto. Operacional: 11 3862-5065
Sede Comercial: 11 5627-3939

Alsa Fort, especializada na proteção de vidas

Nossa Gente

A ALSA FORT se compromete em oferecer condições seguras e saudáveis de trabalho para todos seus colaboradores, respeitando a dignidade de cada um.
Atua sob os valores da ética, transparência e confiança mútua, gerando uma excelente comunicação entre todos os seus colaboradores, parceiros e clientes.

GESTÃO DE PESSOAS

A ALSA FORT acredita que todos os funcionários são parceiros essenciais ao negócio da empresa e a eles são dedicados grande atenção. São práticas que auxiliam a ALSA FORT no cumprimento de sua missão:

Compromisso com a gestão – Incentiva uma política de clima organizacional, define cargos e salários e avalia constantemente desempenho de suas equipes, além de incentivar a ascensão interna através de um plano de carreira e sucessão;

Capacitação: Todas as equipes de trabalho são selecionadas sob critérios rigorosos de seleção e qualificação profissional, além de receberem treinamento periódico de acordo com as funções a serem executadas dentro e fora dos locais de trabalho.

Estrutura organizacional – A ALSA FORT tem bem definida a estrutura organizacional da empresa. Incentiva uma gerência participativa, transparente e integração à cultura organizacional da empresa;

Seleção rigorosa de pessoal: através de investigação social e psicólogos/médicos especializados em medicina do trabalho;

PLANO DE CARREIRA

A ALSA FORT pode ser mais uma empresa de segurança para quem não faz parte do grupo, mas para quem é colaborador ou cliente, sabe que não se trata de mais uma empresa de segurança no mercado, trata-se de uma empresa referência, que possui uma filosofia de fazer segurança, com colaboradores motivados e clientes satisfeitos.

O Grupo ALSA FORT investe em seus colaboradores com vários planos de carreira, pois acredita que sejam muito importantes – tanto para a empresa quanto para seus colaboradores. A empresa proclama, de maneira explícita, as possibilidades de crescimento profissional de cada funcionário para que ele visualize seu futuro e elabore metas pessoais para alcançá-lo internamente.

No segmento da segurança privada, todos os colaboradores envolvidos na gestão do plantão operacional trabalharam em campo, com conhecimento prático e treinamento específico para cada função. A empresa desenvolveu um plano com normas e procedimentos baseados nas necessidades de cada cliente, onde a segurança é vista como algo realmente importante para salvar guardar o patrimônio e todas as pessoas.


Gerente operacional da Alsa Fort, Claudio Carvalho tem uma trajetória de sucesso na empresa.
Resultado do trabalho dedicado que tem desenvolvido desde 1999.

Para mim, a ALSA FORT é um exemplo para ser seguido por todos os donos de empresas. É possível ter lucro em um empreendimento, respeitando o próximo e dando o devido valor aos colaboradores e clientes. Estes fazem as engrenagens da empresa girar rumo a um futuro cada vez melhor.

depoimento

Claudio Carvalho, Gerente Operacional

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CURSOS E TREINAMENTOS

A ALSA FORT estabelece parcerias para garantir uma capacitação de qualidade para todos os colaboradores. Um destes parceiros é o Grupo Provigi. O colaborador/vigilante da Alsa Fort consegue cursos com valores mais acessíveis. Esta é uma maneira de melhorar o plano de carreira dos colaboradores.

ProvigO Grupo Provigi é voltado para prestação de serviços de segurança eletrônica e controle de acesso. Integrando profissionais bem treinados, tecnologia eletrônica de última geração, supervisão constante nos locais de trabalho e monitoramento à distância 24 horas por dia.


sesvespSESVESP – A ALSA FORT é filiada e parceria do Sindicato das Empresas de Segurança do Estado de São Paulo (SESVESP) e a entidade também está presente na formação dos colaboradores do Grupo Alsa Fort. Conheça um pouco mais sobre o Sesvesp através deste vídeo institucional.